1. Fokus
Opstartsmøde om arbejdspres i organisationen
Fokus er et opstartsmøde, som har til formål at tydeliggøre, hvorfor I sætter gang i et forløb, der skal mindske arbejdspresset lokalt eller bredt i organisationen. Og hvad forløbet konkret indeholder af aktiviteter.
Efter opstartsmødet skal alle indhente supplerende viden fra 1-3 personer, som vil kunne bidrage med yderligere viden om arbejdspres i organisationen.
Opsamling på interview registreres i arbejdsarket ”Viden fra organisationen” og medbringes til næste aktivitet workshoppen Prioritering & Handling.